L'accessibilité est un incontournable

Il y a 20 ans, j'ai dû faire un choix cornélien : ergonomie ou accessibilité ? Je t'explique.
À l'époque, j'étais salariée chez PSA.
Chaque semaine, je réalisais des audits ergonomiques.
J'avais même créé une formation pour sensibiliser mes collègues à l'ergonomie.

Mon ambition ?
Créer une autre formation, cette fois sur l'accessibilité.
Mais le constat a été sans appel.
L'ergonomie passionnait les collaborateurs.
L'accessibilité, elle, n'intéressait personne.
Alors, comme à Las Vegas, j'ai fait tapis.

J'ai misé toute ma carrière sur l'ergonomie.
Et c'est ce qui fait que j'excelle dans ce domaine depuis 23 ans.
Mais en misant tout sur l'ergonomie…
J'ai laissé l'accessibilité de côté.

Cette année, j'ai décidé de corriger ça.
Avec Anne-Marie, nous apprenons les critères du RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité), un par un.
Chaque jour, nous en étudions un nouveau.

Notre objectif est clair.
Le SaaS que nous construisons sera accessible.
Parce qu'un produit accessible, c'est un produit plus juste, plus inclusif et plus performant.

Pour rappel, l'accessibilité, c'est comme l'ergonomie.
Ce n'est pas une option qu'on colle à la fin d'un projet.
C'est une exigence qui doit être intégrée dès le départ.

Et toi, dans tes projets, tu prends en compte l'accessibilité dès la conception… ou seulement à la fin ?

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Je suis Nathalie Scott, créatrice de bonheur digital.
Je construis un SaaS pensé pour réinventer ton quotidien pro.
Bien évidemment, l'UX est au cœur de la création de ce projet.
Nom de code : "Projet Vcom". Suis-moi pour découvrir la suite.